4月19日下午，东莞理工学院城市学院在行政楼112会议室召开2018年招生就业与创业创新工作会。会上就业中心主任江小卫总结了2017年就业创业工作的特色与亮点，对2017届毕业生就业质量报告进行了重点解读。通过毕业生就业大数据，对我院招生和人才培养工作进行分析。

这份由北京睿新中科教育科技有限公司编写的东莞理工学院城市学院2017届毕业生就业与人才培养跟踪调研报告，通过大数据和走访用人企业和毕业生，以详实的数据客观展现了我校各系部毕业生质量以及毕业生教育工作水平。其中就业质量评价中8项指标排名，金贸系均排名全校前三。其中毕业生对各项能力评价、自我成长空间、母校的推荐工作等三项指标排名第一。

毕业生就业工作是毕业生在校的最后一堂课，也是最重要的一堂课，其满意度决定了日后校友对系部认可度。此份由学校就业中心牵头编制的权威毕业生就业与人才培养跟踪调研报告显示，金贸系毕业生对毕业总体工作满意度达到95.92%，排名全校第二，其中非常满意的占比为22.59%，排名全校第一。这充分说明，我系领导班子对2017届毕业生就业工作布置合理，统筹全面，效果明显。

从毕业生就业质量数据来看，我系毕业生就业薪酬水平月薪在10000元以上占比为2.48%，排名全校第二名。90%的毕业生月薪在3000以上。毕业生对自己在工作中的发展空间评估，金贸系毕业生评分3.73分，排名全校第二。对于从事工作的专业对口度，金贸系评分为3.46排名全校第三名，这三项指标显示，金贸系毕业生专业对口就业比例高，在毕业后起点工资高于平均水平，在日后的职业生涯发展上具有广阔的空间。三项数据充分体现了金贸系长期坚持理论加实践，积极开展校企合作的教学质量效果。

从教育效果来看，金贸系学生对在校期间形成的自我能力评价四项指标均在4分以上，排名全校第一。毕业生对于自我成长满意度来看，金贸系评分3.84，排名全校第一，对专业课满足实际工作的评价，金贸系评分为4分，排名全校第三，对于毕业生推荐工作的评分，金贸系毕业生评分3.91，排名全校第一，这四项指标体现了金贸系在全员育人，通过不断加强学科建设，提升教师队伍教学能力，改革人才培养方案，增强实践教学内容，搭建创新创业平台，积极推进学生参与专业学术竞赛，加强学生干部工作能力培养，系统完善学生第二课堂教育内容等工作的育人效果明显，这些工作也得到了毕业生的充分认可。

随着东莞理工学院城市学院我校向应用型人才培养模式转变，金贸系将继续以就业中心的权威调研报告为参考，着眼于当前社会环境，把握办学方向，着力于提高学生综合素质，着力于培养基础扎实、实践能力强、有创新能力的高素质应用型金融贸易行业技术和管理人才。力争让学生毕业后，受到用人单位的欢迎和好评，为建设百年城院树立良好的社会形象。