数字经济学院为积极探索数字化金融人才的培养方向，贯彻落实教育部访企拓岗促就业专项行动，2023年3月16日上午9点，数字经济学院书记王炯贤等一行8人前往东莞银行大朗支行进行实地调研，金融教研室主任刘飞雨、投资教研室主任陈孔艳、保险教研室主任杨丽君、国贸教研室主任谭芬，以及祁志峰、何勇亭、黎贺桃等几位资深专业教师也参加了此次调研走访活动。

东莞银行股份有限公司是经中国人民银行批准，在东莞市登记注册的股份制商业银行，成立于1999年9月，截止2022年12月末，共有13家分行、61家一级支行、91家二级支行、6家社区支行、4家小微支行。成立以来，东莞银行以市场为导向，以客户为中心，以“提升效率”为手段，强化风险管理、销售管理和服务管理，进一步推进产品和服务创新，经营管理水平不断提高，业务持续增长，一直以优异的业绩在全国同行业中名列前茅。

东莞银行大朗支行副行长叶鸿飞、副行长林建娣、副行长陈笑茹等人对学校调研小组表示热烈的欢迎。双方就用人单位人才需求及金融类专业人才培养方案的修订展开激烈的讨论。东莞银行大朗支行行长叶鸿飞提到从总行层面人才需求更偏向于高端金融人才，如计算机技术人才、数理统计人才等，而从分行、支行层来看，招聘更倾向于具有较强的学习能力、沟通能力、归纳总结能力等综合素质的人才。副行长陈笑茹对21版人才培养方案提出肯定，在课程中如财务报表分析、供应链金融、统计学、公司金融、人际沟通技巧等课程在非常重要的课程，建议可以适当增加课时，授课过程中适当引导学生增加对相关课程的重视程度。王炯贤书记对东莞银行参与调研的各位行长及同事表示感谢，并期望能进一步加强交流合作，为企业输送更高质量的金融人才。会后在副行长林建娣和我校校友王佩珊的陪同下，参观了银行大堂和柜台的工作环境，并介绍了基本业务流程及工作环境。

此次调研走访收获满满，通过交流明确了用人单位对人才需求，感受到走访企业学习沟通的必要性，对下一步金融类专业人才培养方案的修订提供了实践依据，为进一步培养企业所需的人才奠定了扎实的基础。